咨询襄阳合同问题律师大股东承诺可代表公司承诺吗

在我们的生活中，很多的公司都有大股东，大股东掌握着公司的绝大部分股权，但很多时候也能够做决定，那么大股东的承诺是否可以代表公司进行承诺？承诺在多长期间内做出？

 

《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。

《民法典》生效前的法律规定：

大股东作出的承诺，是具有法律效力的，其所指对象不但包括现在所有的流通股股东，而且包括在承诺期内取得股权的流通股股东。在大股东作出正式承诺以后，即在大股东和流通股东之间形成了一种合同法律关系，未经流通股股东同意，不得擅自变更或者解除。

我国《合同法》规定：“当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行，采取补求措施或赔偿损失等违约责任”。如果大股东不履行承诺即有可能构成违约，应承担违约责任。其承担违约责任赔偿数额，可参考股价变化确定。

我国《公司法》对股东滥施股东权利侵害其他股东利益问题作出了规定：

《公司法》第二十条规定：“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。”由此，在股改中，大股东不践行承诺的行为，是具有可诉性的。受到损失的流通股股东可以以承诺人违约为依据，向法院提起民事诉讼，要求不践行承诺的股东赔偿其损失。维护自己的合法权益。

最后需要提醒注意的是，由于上市公司通常为大股东所控制，流通股股东因大股东的行为而遭受的损失的计算比较复杂，并且涉及人数众多。因此，建议流通股股东在权利被侵害之后，应注意保留证据并及时采取必要措施，并可联系其他流通股股东共同起诉，从而最大限度地维护自己的合法权益。
 

我国《合同法》第二十三条规定承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：

(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外;

(二)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。

要约中规定了承诺期限的，承诺必须在要约规定的期限内到达要约人。因为超过承诺期限，则要约失效，在此期限内作出的承诺才是有效的承诺。

要约没有规定承诺期限的，如果是口头要约，则按照一般的法律规定，必须即时承诺才有效。口头发出的要约包括双方面谈提出的要约和在电话交谈中提出的要约，对于这种口头要约，如当时不立即表示接受，则在谈话结束后，该项口头要约即不复存在。

如果要约人在要约中规定承诺需用特定方式的，承诺人作出承诺时，必须符合要约人规定的承诺方式。即使是这种要求的方式在一般人看来是很特别的，只要不为法律所禁止或者不属于在客观上根本不可能，受要约人都必须遵守。例如，要约人限定承诺应以电报回答，则受要约人纵以书面回答，不生承诺的效力。但如果要约人仅仅是希望以电报回复，受要约人则不必一定用电报回答。

要约到达受要约人时生效。这里不要将“到达”理解得太过局限，事实上，到达是指要约的意思表示客观上传递到受要约人处就可以了，不管受要约人是否实际了解到要约的具体内容。比如说，要约以电传的方式传递，受要约人收到后因临时有事未来得及看其内容，这种情况下要约也生效。

 

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，大股东作出的承诺，是具有法律效力的，其所指对象不但包括现在所有的流通股股东，而且包括在承诺期内取得股权的流通股股东。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者咨询襄阳合同问题律师。